Français
Nos dirigeants
Travailler main dans la main
Achim Steiner
Administrateur
Haoliang Xu
Administrateur associé*
Ahunna Eziakonwa
Bureau régional pour l’Afrique
Abdallah
Al Dardari
Bureau régional pour
les États arabes
Kanni Wignaraja
Bureau régional pour l’Asie
et le Pacifique
Ivana Živković
Bureau régional pour l’Europe et la Communauté d’États indépendants
Michelle Muschett
Bureau régional pour l’Amérique latine et les Caraïbes
Shoko Noda
Bureau de réponse
aux crises**
Ulrika Modéer
Bureau des relations extérieures et du plaidoyer
Angelique M. Crumbly
Bureau des services
de gestion
Marcos
Athias Neto
Bureau des politiques et de l’appui aux programmes**
** Prise de fonction : novembre 2023
Usha Rao-Monari – a exercé des fonctions de Secrétaire générale adjointe et d’Administratrice associée jusqu’au mois de juillet 2023.
Asako Okai Asako – a exercé des fonctions de Secrétaire générale adjointe et de Directrice du Bureau de réponse aux crises jusqu’au mois d’août 2023.
Les collaborateurs du PNUD
Au sein du PNUD, nous concentrons nos efforts sur l’autonomisation des membres du personnel, afin d’obtenir des résultats toujours plus solides. Pour cela, nous travaillons au renforcement de leurs capacités et nous leur offrons une culture de travail inclusive et équitable qui favorise l’innovation et l’expérimentation.
Le personnel du PNUD : plus de 23 000 collaborateurs
Stratégie « People for 2030 »
Dans le cadre de la deuxième phase de notre stratégie, nous travaillons actuellement à l’amélioration de l’expérience personnelle et professionnelle des membres de notre personnel, plaçant le PNUD parmi les employeurs de référence dans le secteur du développement.
L’architecture d’écoute mise en place dans le cadre de notre nouvelle enquête sur la participation a été conçue pour veiller à ce que tous les membres du personnel puissent exprimer leur opinion librement et en toute confidentialité. En 2023, l’enquête a permis à près de 12 000 collègues de s’exprimer, soit le plus fort taux de réponse depuis près de deux ans pour une enquête destinée à l’ensemble du personnel.
Nous constituons un vivier de talents composé de professionnels engagés, aux profils variés. La troisième édition du Programme de bourses du PNUD pour les jeunes femmes africaines leaders a attiré plus de 12 000 candidatures et les participants sélectionnés dans le cadre du premier Programme du PNUD pour les jeunes diplômés étaient issus de 15 pays bénéficiaires différents.
Nouvelles perspectives d’apprentissage
278 futurs dirigeants soutenus dans le cadre de notre programme « Leaders for 2030 »
Plus de 10 000 collègues présents à nos webinaires de développement professionnel
Plus de 800 formations de certification proposées dans les principaux domaines
Les Ambassadeurs de bonne volonté du PNUD
Photo : PNUD Kenya
Photo : Emmanuel Agbeble
En 2023, nos Ambassadeurs de bonne volonté ont occupé le devant de la scène lors d’événements de premier plan organisés à l’occasion de la 78e Assemblée générale des Nations Unies et du Sommet des ODD. Nikolaj Coster-Waldau a pris la parole sur le thème de l’intelligence artificielle et des inégalités, et a participé à une table ronde consacrée à la lutte contre la violence basée sur le genre aux côtés de l’artiste d’afropop Yemi Alade. Celle-ci a également interprété plusieurs de ses titres pour encourager à agir en faveur des ODD.
Nous avons également eu le plaisir d’accueillir Son Altesse Royale la Princesse héritière Victoria de Suède, qui a rejoint nos Ambassadeurs de bonne volonté et fait désormais partie des célébrités engagées aux côtés du PNUD.