Aide
4,9 milliards de dollars d’aide(le montant le plus élevé depuis plus de 10 ans)
Nos valeurs
Le PNUD est classé septième sur l’échelle de transparence des organisations, et deuxième des organismes des Nations Unies (Indice de transparence de l’aide 2022)
En 2023, le PNUD respectait plus de 94 % des indicateurs ONU-SWAP*, contre 83 % en moyenne pour les autres organismes des Nations Unies
Participation aux formations consacrées aux questions éthiques en hausse de 78 %
Le PNUD a mis à jour sa stratégie et son plan d’action en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et l’exploitation et les abus sexuels. L’objectif est de faire baisser les cas d’inconduite sexuelle, d’assurer que les agresseurs sont effectivement poursuivis, de mettre en place des mesures de protection dans tous nos programmes et de minimiser les risques
Lancement par le PNUD de sa première stratégie pour la diversité, l’équité et l’inclusion en vue d’affirmer son statut d’organisation sûre, diverse, antiraciste et exempte de toute forme de harcèlement. Nouveaux outils conçus pour traiter des questions de racisme, de handicap et d’inclusion des personnes LGBTQI+
Dans le cadre de son engagement de réduction des gaz à effet de serre de 25 % d’ici à 2025, le PNUD a réduit de 13,3 % ses émissions liées à l’électricité et a ainsi réalisé en 2023 des économies estimées à 22 millions de dollars
Redevabilité, gestion des risques et efficacité
18e audit avec approbation sans réserve du Comité des commissaires aux comptes des Nations Unies
Lancement d’un nouveau module consacré à la gestion des risques sur notre plateforme numérique afin de mieux faire remonter les risques identifiés et de faciliter leur gestion à l’échelle de l’organisation
91 % des financements reçus ont été investis dans les programmes et les services de développement (contre 88 % en 2018)